如果您對流放2的路徑的嗡嗡聲感興趣,但不喜歡劍,弓和魔術等傳統幻想元素的粉絲,那麼僱傭軍班級只是為您量身定制。想像一下,將游戲轉換為自上而下的Doom版本,在這裡您揮舞著一輛可信賴的shot彈槍(被釘為cross)和
作者: Lily閱讀:0
在 *兩個點博物館 *中,從專家和助手到看門人和保安人員,每個工作人員在您的博物館的成功中都起著關鍵作用。隨著他們獲得經驗(XP),他們釋放了新技能並提高工作效率。這是您可以快速有效地升級員工XP的方法。
當工作人員開始探險時,只有一旦達到必要的等級,某些事件(無論是有益還是具有挑戰性)才能訪問。不包括從這些旅行中獲得所需等級的員工可能會導致缺少“ +1質量”等有價值的展覽升級,甚至使探險隊處於危險之中。
儘管工作人員的等級並不直接影響他們的日常表現,但這對於解鎖資格插槽至關重要,這反過來又影響了博物館的日常運營。升級員工有時會感覺緩慢,但是有有效的策略可以最大程度地提高他們的經驗而不會損害博物館的管理。
例如,如果專家具有雄辯的特質,則將他們分配給領導之旅不僅會建立XP,還可以增強訪客的參與和知識。同樣,應將助手放在最適合其特徵和才能的地區。如果助手在客戶服務方面表現出色,他們應該在博物館的地板上與客人互動,而不是藏在營銷辦公室。
明智的做法是在培訓期間選擇與他們的工作角色保持一致的資格,因為這將有助於他們一旦恢復職責就可以更快地賺取XP。
貨物項目“ XP-tition Journal”將Expedition XP提高了15%,應該是您的探險準備工作中的主食。如果另一個項目並不關鍵,請考慮選擇日記以最大化XP增益。
通過遵循這些策略,您可以快速提高員工的XP,並將其升級為更成功的 *兩點博物館 *。有關更多提示和技巧,請務必探索我們的其他遊戲指南!
*現在有兩個點博物館。 **
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