Hướng dẫn nhanh: Boost Staff XP trong Bảo tàng hai điểm

Trong *Bảo tàng hai điểm *, mỗi nhân viên, từ các chuyên gia và trợ lý đến các nhân viên bảo vệ và người bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của bảo tàng của bạn. Khi họ có được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng mới và trở nên hiệu quả hơn trong công việc của họ. Đây là cách bạn có thể tăng cấp XP của nhân viên một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Làm thế nào để có được nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Khi các nhân viên bắt tay vào các cuộc thám hiểm, một số sự kiện nhất định cho dù có lợi hay thách thức chỉ có thể truy cập được khi họ đạt được thứ hạng cần thiết. Không bao gồm các nhân viên chưa đạt được thứ hạng cần thiết từ các chuyến đi này có thể dẫn đến việc bỏ lỡ các nâng cấp triển lãm có giá trị như "chất lượng +1" hoặc thậm chí khiến bữa tiệc thám hiểm gặp rủi ro.

Mặc dù thứ hạng của một nhân viên không ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất hàng ngày của họ, nhưng điều quan trọng là mở khóa các vị trí đủ điều kiện, điều này ảnh hưởng đến hoạt động hàng ngày của bảo tàng của bạn. Việc tăng cấp nhân viên đôi khi có thể cảm thấy chậm chạp, nhưng có những chiến lược hiệu quả để tối đa hóa trải nghiệm của họ mà không ảnh hưởng đến việc quản lý bảo tàng của bạn.

1. Nhiệm vụ của nhân viên

Mỗi nhân viên có một chuyên ngành, thường được xác định bởi trình độ của họ khi tuyển dụng. Liên tục xây dựng trải nghiệm của họ, mặc dù chậm, có nghĩa là giữ họ trong vai trò phù hợp với các kỹ năng của họ là rất quan trọng để tích lũy XP một cách hiệu quả.

Ví dụ, nếu một chuyên gia có đặc điểm hùng hồn, việc giao chúng để dẫn dắt các tour du lịch sẽ không chỉ xây dựng XP của họ mà còn nâng cao sự tham gia và kiến ​​thức của khách truy cập. Tương tự, các trợ lý nên được đặt trong các khu vực phù hợp nhất với đặc điểm và tài năng của họ. Nếu một trợ lý vượt trội trong dịch vụ khách hàng, họ nên ở trên sàn bảo tàng tương tác với khách, thay vì giấu trong một văn phòng tiếp thị.

2. Nhân viên đào tạo thường xuyên

Đào tạo trực tiếp nâng cao hiệu quả của nhân viên, mặc dù điều đó có nghĩa là họ tạm thời ra khỏi sàn bảo tàng. Mặc dù đào tạo trong * Bảo tàng hai điểm * không kiếm được XP, nhưng nó mở đường cho việc đạt được trải nghiệm trong tương lai bằng cách mở khóa các kỹ năng mới hoặc tinh chỉnh các kỹ năng hiện có. Thiết lập một phòng đào tạo và lên lịch các buổi đào tạo thường xuyên đảm bảo lực lượng lao động thành thạo hơn theo thời gian.

Thật khôn ngoan khi chọn trình độ trong quá trình đào tạo phù hợp với vai trò công việc của họ, vì điều này sẽ giúp họ kiếm được XP nhanh hơn sau khi họ trở lại nhiệm vụ.

3. Cuộc thám hiểm

Mặc dù các cuộc thám hiểm đưa nhân viên ra khỏi bảo tàng, chúng là một con đường tuyệt vời để kiếm XP và tăng cấp, đặc biệt là khi nhắm mục tiêu vào các khu vực của bản đồ cung cấp phần thưởng XP cao hơn cho một số nhân viên.

Vật phẩm hàng hóa "Tạp chí XP-Dution" tăng 15% cho Expedition XP và phải là một mặt hàng chủ lực trong các chế phẩm thám hiểm của bạn. Nếu một mục khác không quan trọng, hãy xem xét việc chọn tạp chí để tối đa hóa mức tăng XP.

4. Giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc

Một đội ngũ nhân viên hạnh phúc và được nghỉ ngơi hiệu quả hơn. Nếu nhân viên của bạn không hài lòng, mệt mỏi hoặc làm việc quá sức, họ có nhiều khả năng muốn nghỉ việc hoặc nghỉ nhiều hơn. Đảm bảo bạn duy trì số lượng nhân viên cân bằng để không ai làm việc quá sức, nhưng cũng tránh có quá nhiều nhân viên nhàn rỗi. Hãy nhớ rằng, đào tạo làm tăng kỳ vọng lương của nhân viên, vì vậy hãy theo dõi sát sao tài chính của bạn.

Bằng cách làm theo các chiến lược này, bạn có thể nhanh chóng tăng XP nhân viên của mình và lên cấp cho một bảo tàng *hai điểm thành công hơn *. Để biết thêm các mẹo và thủ thuật, hãy chắc chắn khám phá các hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi!

*Bảo tàng hai điểm hiện có sẵn.*