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Guide rapide: boost du personnel XP dans un musée à deux points

Apr 12,2025 Auteur: Lily

Dans * Two Point Museum *, chaque membre du personnel, des experts et des assistants aux concierges et agents de sécurité, joue un rôle central dans le succès de votre musée. À mesure qu'ils acquièrent de l'expérience (XP), ils débloquent de nouvelles compétences et deviennent plus efficaces dans leur travail. Voici comment vous pouvez augmenter le XP de votre personnel rapidement et efficacement.

Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points

Lorsque les membres du personnel se lancent dans des expéditions, certains événements - qu'ils soient bénéfiques ou difficiles - ne sont accessibles qu'une fois qu'ils ont atteint le rang nécessaire. L'exclusion du personnel qui n'a pas atteint le grade requis de ces voyages pourrait entraîner la manquer des mises à niveau précieuses d'expositions comme la "qualité +1" ou même mettre la partie d'expédition en danger.

Bien que le rang d'un membre du personnel n'ait pas d'impact directement sur ses performances quotidiennes, il est crucial pour déverrouiller les créneaux de qualification, ce qui affecte à son tour les opérations quotidiennes de votre musée. Le personnel de mise à niveau peut parfois se sentir lent, mais il existe des stratégies efficaces pour maximiser leur expérience sans compromettre la gestion de votre musée.

1. Affectations du personnel

Assistants à Ticket Booths

Image via l'évasion
Chaque membre du personnel a une spécialité, souvent définie par ses qualifications lors de l'embauche. Construire en permanence leur expérience, bien que lentement, signifie les garder dans des rôles qui s'alignent avec leurs compétences sont essentiels pour accumuler efficacement XP.

Par exemple, si un expert a le trait éloquent, les attribuer à des tournées de tête non seulement construira son XP, mais améliorera également l'engagement et les connaissances des visiteurs. De même, les assistants devraient être placés dans des zones qui correspondent le mieux à leurs traits et talents. Si un assistant excelle dans le service à la clientèle, il devrait être sur le plancher du musée en interaction avec les invités, plutôt que dans un bureau de marketing.

2. Former régulièrement le personnel

Écran de formation du personnel

Image via l'évasion
La formation améliore directement l'efficacité du personnel, bien que cela signifie qu'ils sont temporairement hors du sol du musée. Alors que la formation dans * Museum à deux points * ne gagne pas XP, elle ouvre la voie à des gains d'expérience future en débloquant de nouvelles compétences ou en affinant les gains existants. La mise en place d'une salle de formation et la planification des séances de formation régulières garantissent une main-d'œuvre plus compétente au fil du temps.

Il est sage de sélectionner des qualifications pendant la formation qui s'alignent avec leurs postes d'emploi, car cela les aidera à gagner XP plus rapidement une fois qu'ils reviendront à leurs fonctions.

3. Expéditions

Écran d'expédition montrant le journal de cargaison XP-DITION dans le cadre d'un article sur XP dans le musée à deux points.

Image via l'évasion
Bien que les expéditions éloignent le personnel du musée, ils sont une excellente avenue pour gagner XP et niveler, en particulier lorsque vous ciblez les régions de la carte qui offrent des récompenses XP plus élevées à certains membres du personnel.

L'article de cargaison "XP-DITION Journal" augmente l'expédition XP de 15% et devrait être un aliment de base dans vos préparations d'expédition. Si un autre élément n'est pas critique, envisagez d'opter pour le journal pour maximiser les gains XP.

4. Gardez votre personnel heureux

Écran de la liste du personnel montrant l'examen de la rémunération dans le cadre d'un article sur XP dans le musée à deux points

Image via l'évasion
Un personnel heureux et bien reposé est plus productif. Si vos employés sont malheureux, fatigués ou surmenés, ils sont plus susceptibles de vouloir arrêter ou faire plus de pauses. Assurez-vous de maintenir un nombre de personnel équilibré afin que personne ne soit surchargé de travail, mais évitez également d'avoir trop de personnel inactif. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes du salaire du personnel, alors surveillez de près vos finances.

En suivant ces stratégies, vous pouvez rapidement augmenter le XP de votre personnel et les niveler pour un musée plus réussi * à deux points *. Pour plus de conseils et de trucs, assurez-vous d'explorer nos autres guides de jeu!

* Le musée à deux points est disponible maintenant. *

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