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著者: Lily読む:0
*Two Point Museum *では、すべてのスタッフが専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、博物館の成功に極めて重要な役割を果たしています。経験（XP）を獲得するにつれて、新しいスキルのロックを解除し、仕事により効率的になります。スタッフのXPを迅速かつ効率的にレベルアップする方法は次のとおりです。
スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法
スタッフが遠征に着手すると、特定のイベントは、有益であろうと挑戦的であろうと、必要なランクに達した後にのみアクセスできます。これらの旅行から必要なランクを達成していないスタッフを除くと、「+1品質」などの貴重な展示のアップグレードを逃したり、遠征隊を危険にさらしたりすることさえあります。
スタッフのランクは毎日のパフォーマンスに直接影響を与えませんが、資格スロットのロックを解除するためには重要です。これは、博物館の日常業務に影響を与えます。スタッフをレベルアップすることは遅いと感じることがありますが、博物館の管理を損なうことなく、経験を最大化する効果的な戦略があります。
1。スタッフの割り当て
たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当てることで、XPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識も強化します。同様に、アシスタントは、その特性と才能に最も合った領域に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはマーケティングオフィスに隠れているのではなく、ゲストと交流する博物館のフロアにいるべきです。
2。定期的にスタッフを訓練します
職務に沿ったトレーニング中に資格を選択するのが賢明です。これは、職務に戻るとXPをより迅速に獲得するのに役立つからです。
3。遠征
貨物アイテム「XP-Dition Journal」は、Expedition XPを15％増やし、遠征の準備の定番である必要があります。別のアイテムが重要でない場合は、XPのゲインを最大化するためにジャーナルを選択することを検討してください。
4。スタッフを幸せにしてください
これらの戦略に従うことにより、スタッフのXPをすばやく高め、より成功した *Two Point Museum *のためにレベルアップすることができます。その他のヒントやコツについては、他のゲームガイドを必ず調べてください！
*Two Point Museumが現在入手可能です。*
