ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်တစ် ဦး ကိုဖယ်ရှားခြင်းသည်သကြားလုံး၏ developer ၏ developer တွင်သမဂ္ဂကိုမည်သို့ဖြစ်ပေါ်စေသည်

2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် 0 န်ထမ်းများအကျိုးခံစားခွင့်များတွင် 0 န်ထမ်းများ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုသိသိသာသာပြောင်းလဲခြင်းသည် Microsoft မှမမျှော်လင့်ဘဲမျှော်လင့်မထားဘဲမမျှော်လင့်ဘဲဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများနှင့် 4 င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်အလွန်တန်ဖိုးထားသော 0 က်ဘ်ဆိုက်ဆရာဝန် 0 န်ဆောင်မှုကိုဖယ်ရှားခြင်းသည်လျင်မြန်သောအရေးယူမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။

King's Stockholm စတူဒီယိုရှိ 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော် 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်ယူဆောင်အသင်း၏အကြီးဆုံးကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂနှင့်ပြည်ထောင်စုကလပ်အသင်းကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုမှတရားဝင်အသိအမှတ်ပြုထားသောဤအုပ်စုသည်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ, မူဝါဒများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီမှုရရှိရန်ရည်ရွယ်သည်။

ဆွီဒင်သမဂ္ဂသည် U.S. မော်ဒယ်နှင့်ကွဲပြားသည်။ ဆွီဒင်အခမ်းအနားသည်ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းများမည်သို့ပင်ရှိစေကာမူပြည်ထောင်စု 0 င်ရောက်နိုင်ပြီးတစ်နိုင်ငံလုံးရှိပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်မှု 70% ခန့်ရှိသည်။ ပြည်ထောင်စုများသည်ကဏ် sector ကျယ်ပြန့်သောအခြေအနေများအတွက်ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးညှိနှိုင်းသည်။ သို့သော်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုကိုဖွဲ့စည်းပြီး CBA တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းသည်အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်ကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းများပြုလုပ်သည်။ ၎င်းသည်ဆွီဒင်ဂိမ်းလုပ်ငန်း၌ဆွီဒင်ဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်တိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းပေါ်တွင်ပါဒဒုတ်အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသောနှင့်ပြိုကွဲစတူဒီယိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများတွင်အလားတူလုပ်ဆောင်မှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။

0 န်ထမ်းများနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန် 0 န်ဆောင်မှုပေးသည့် King Stochholm ၏ပြည်ထောင်စု 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ၏ 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ၏ 0 န်ထမ်း 0 န်ဆောင်မှုပေးမှုကိုပျက်ပြယ်ခြင်းခံရသည်။ Covid-19 ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်းတည်ထောင်ခဲ့သောဤအလွန်တန်ဖိုးထားသော 0 န်ဆောင်မှုသည်အဆင်ပြေပြီးကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကိုကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ ၎င်း၏ဖယ်ရှားရေး, တစ်ပါတ်အသိပေးစာနှင့်အတူ, တစ်ပါတ်အသိပေးစာ, ကျယ်ပြန့်မကျေနပ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုအစားထိုးအဖြစ်ကမ်းလှမ်းနေစဉ် 0 န်ထမ်းများသည်ယခင်အစီအစဉ်ကိုယုတ်ညံ့နိုင်ကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့သည်။

ဤဖြစ်ရပ်သည် 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများ 0 န်ထမ်းများနှင့်ပြည်ထောင်စုအကျိုးစီးပွားအတွက်မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ အင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာ, ယခင်ကမလှုပ်မရှားမလှုပ်မရှားပြည်ထောင်စုသည်လျင်မြန်စွာ 0 င်ရောက်လာပြီးအင်တာဗျူးချိန်တွင် 217 သို့ရောက်ရှိခဲ့သည်။ 2024 အောက်တိုဘာလတွင်အဖွဲ့သည်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန်တရားဝင်မဲပေးခဲ့ကြသည်။

မိုက်ခရိုဆော့ဖ်သည်သမဂ္ဂများကိုကြားနေရပ်တည်မှုကိုလူသိရှင်ကြားကတိပြုခဲ့ကြသော်လည်း King Superholm ပြည်ထောင်စု၏ activise blizzard hr နှင့်ကန ဦး အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကိုကြားနေအဖြစ်ဖော်ပြခဲ့သည်။ အဓိကပန်းတိုင်မှာပျောက်ဆုံးနေသောဆရာဝန် 0 န်ဆောင်မှုကိုပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်မဟုတ်ဘဲလက်ရှိအကျိုးခံစားခွင့်များကိုကာကွယ်ပေးပြီးအနာဂတ်အပြောင်းအလဲများတွင်အသံပေးသည့် CBA ကိုလုံခြုံစေရန်။ အဓိကစိုးရိမ်မှုများတွင်လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှု,

သမွေဆိုင်ရာစတော့ဟုမ်းစီစဉ်သူ Timo Rybak ကကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် 0 န်ထမ်းများ၏အရေးပါမှု၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ သူကနိုင်ငံတော် 0 န်ထမ်းများသည် 0 န်ထမ်းများအားသူတို့၏ဗဟုသုတနှင့်အတွေ့အကြုံများကိုမျှဝေရန်ခွင့်ပြုသည်ဟုသူကမှတ်ချက်ချသည်။ ပြည်ထောင်စုအနေဖြင့် 0 န်ထမ်းများအားသူတို့၏အခွင့်အရေးများကိုပညာပေးခြင်းအတွက်ပလက်ဖောင်းတစ်ခုပေးသည်။

ပြည်ထောင်စု၏ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အနုတ်လက်ခဏာဆိုးကျိုးသက်ရောက်ခြင်းအားတုန့်ပြန်မှုသည် 0 န်ထမ်းကောင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှုကိုကာကွယ်ရန်တက်ကြွစွာကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတစ်ခုအဖြစ်ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ ၎င်းသည်အနာဂတ်ဆုံးဖြတ်ချက်များကို 0 န်ထမ်းများ၏ရှုထောင့်များကိုစဉ်းစားရန်နှင့်တန်ဖိုးရှိသောအကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်သေချာစေရန်ရည်ရွယ်သည်။

imgp%