少數利益相關者要求育碧重組和裁員

在一系列表現不佳的遊戲和挫折之後，育碧面臨著來自少數投資者 Aj Investment 的壓力，要求其徹底改革其管理並減少員工隊伍。

Aj 投資呼籲育碧重組

此前裁員不足，投資者索賠

重要少數股東Aj Investment公開要求育碧私有化、任命新領導層並實施實質重組。 在致董事會（包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊）的公開信中，投資者表達了對公司業績和策略方向的深深不滿。

信中提到了關鍵遊戲的延遲發布（《虹彩六號：圍攻行動》和《全境封鎖》定於2025 年3 月發布）、降低了2024 年第二季度的收入預測以及整體表現不佳等主要問題。 Aj Investment 特別提議取代 Guillemot 擔任首席執行官，倡導一位能夠優化成本和工作室結構以增強敏捷性和競爭力的領導者。

這種壓力影響了育碧的股價，據報道，育碧在過去一年裡暴跌了 50% 以上，The Wall Street Journal. 育碧尚未公開回應這封信。

Aj Investment 認為，育碧的估值被低估源自於管理不善以及 Guillemot 家族和騰訊所佔據的優勢。 投資者批評該公司專注於短期收益，而不是長期戰略規劃和提供卓越的遊戲體驗。

Aj Investment 的Juraj Krupa 進一步批評了《全境封鎖》的取消，《骷髏會》和《波斯王子：失落的王冠》的表現不佳，儘管期望很高，但《星際大戰亡命之徒》的表現卻不佳。 Krupa 也強調了雷曼、細胞分裂、榮耀戰魂和看門狗。

育碧極為依賴的《星際大戰亡命之徒》表現不佳，導致股價大幅下跌，跌至 2015 年以來的最低點，年初至今跌幅達 30% .

除了領導層變動之外，Aj Investment 還敦促采取重大成本削減措施，包括裁員。 Krupa 指出，盡管雇傭的員工較少，但 EA、Take-Two Interactive 和動視暴雪等競爭對手的收入和盈利能力更高。 育碧擁有 17,000 名員工，令其競爭對手相形見絀，這促使人們呼籲優化員工並可能出售表現不佳的工作室。

雖然承認之前的裁員（約占員工總數的 10%），但克魯帕堅稱這些措施還不夠，並敦促采取更積極的成本削減目標，以保持在全球遊戲市場的競爭力。