SAG-AFTRA โจมตีการป้องกัน AI ต่อบริษัทวิดีโอเกมรายใหญ่

การต่อต้านบริษัทวิดีโอเกมของ SAG-AFTRA: การต่อสู้เพื่อการปกป้อง AI และการชดเชยที่ยุติธรรม

SAG-AFTRA ซึ่งเป็นสหภาพนักแสดงได้นัดหยุดงานประท้วงบริษัทวิดีโอเกมรายใหญ่เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2024 หลังการเจรจาที่ยืดเยื้อ การดำเนินการนี้เน้นย้ำข้อกังวลที่สำคัญเกี่ยวกับการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) อย่างมีจริยธรรม และการจ่ายค่าตอบแทนที่ยุติธรรมสำหรับนักแสดง

ประเด็นสำคัญที่ทำให้เกิดการโจมตี:

ข้อพิพาทหลักมุ่งเน้นไปที่การใช้ AI ในการผลิตวิดีโอเกมที่เพิ่มมากขึ้น แม้ว่าจะไม่ได้ต่อต้านเทคโนโลยี AI โดยเนื้อแท้ แต่สมาชิก SAG-AFTRA ก็แสดงความกังวลอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับศักยภาพที่จะเข้ามาแทนที่นักแสดงที่เป็นมนุษย์ ข้อกังวลเฉพาะได้แก่: <>

การจำลอง AI โดยไม่ได้รับอนุญาต:

• การแทนที่นักแสดง: ความเป็นไปได้ที่ AI จะเข้ามามีบทบาทเล็กๆ น้อยๆ ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าในอาชีพของนักแสดงที่มีความมุ่งมั่น
• ข้อกังวลด้านจริยธรรม: ศักยภาพของเนื้อหาที่สร้างโดย AI ที่จะขัดแย้งกับค่านิยมส่วนบุคคลของนักแสดง
<> <>
• แนวทางแก้ไขชั่วคราวและข้อตกลงใหม่:

<> <>

ข้อตกลงนี้ก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2024 ให้บริการกับโครงการอินดี้และงบประมาณต่ำ (งบประมาณ 250,000 - 30 ล้านดอลลาร์) ซึ่งรวมเอาการป้องกัน AI ไว้ก่อนหน้านี้ ถูกอุตสาหกรรมปฏิเสธ <> <>

ข้อตกลงเหล่านี้นำเสนอโซลูชั่นชั่วคราวที่ครอบคลุมแง่มุมต่าง ๆ รวมถึงการชดเชย การใช้งาน AI สภาพการทำงาน และเงื่อนไขการชำระเงิน ที่สำคัญ ข้อตกลงเหล่านี้ไม่รวมภาคเสริมและ DLC โดยเน้นที่การเปิดตัวเกมในช่วงแรก โครงการที่ได้รับอนุมัติภายใต้ข้อตกลงเหล่านี้จะได้รับการยกเว้นจากการประท้วง

• ลำดับเวลาการเจรจาและการแก้ไขของสหภาพ:

  การเจรจาเริ่มขึ้นในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2565 โดยสมาชิก SAG-AFTRA ลงมติอนุมัติการนัดหยุดงานด้วยคะแนนเสียง 98.32% ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2566 แม้จะมี Progress ในบางด้าน การขาดการป้องกัน AI ที่แข็งแกร่งและบังคับใช้ได้ยังคงเป็นอุปสรรคหลัก ผู้นำสหภาพแรงงานได้แสดงความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ที่จะรักษาความเป็นธรรมและป้องกันการแสวงหาประโยชน์จากสมาชิกผ่านทาง AI

  - -

  การหยุดงานประท้วงตอกย้ำความมุ่งมั่นของสหภาพในการปกป้องสิทธิและการดำรงชีวิตของสมาชิกเมื่อเผชิญกับเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในอุตสาหกรรมวิดีโอเกมที่ร่ำรวย ผลลัพธ์ดังกล่าวจะส่งผลอย่างมากต่ออนาคตของการใช้งาน AI และแนวปฏิบัติด้านแรงงานในภาคส่วนนี้