အလုပ်၏အင်္ဂါရပ်များ:

ပြည့်စုံသော HR ဖြေရှင်းချက် - အလုပ်ရှင်များသည် HR functions အပြည့်အစုံကိုအပြည့်အဝပေးထားပြီး 0 န်ထမ်းများ၏သက်တမ်းတစ်ခုလုံးကိုဝယ်ယူခြင်းမှ 0 န်ထမ်းသက်တမ်းတစ်ခုလုံးကိုခွဲခွာခြင်းအထိဖုံးအုပ်ထားပြီးသင်၏ HR လိုအပ်ချက်များအားလုံးအတွက်တစ်ခုတည်း,

Modular Architecture : အက်ပလီကေးရှင်းဖွဲ့စည်းပုံသည်သင်၏အဖွဲ့အစည်း၏လိုအပ်ချက်များနှင့်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှကုန်ကျစရိတ်များနှင့်စကေးနိုင်စွမ်းကိုသာရွေးချယ်ရန်နှင့်ဖြည့်ဆည်းပေးရန်ခွင့်ပြုသည်။

အသုံးပြုရထိုက်သော interface - ၎င်း၏အလိုလိုသိသောဒီဇိုင်းဖြင့်သုံးစွဲသူများသည်သုံးစွဲသူများအတွက်အဆင့်တိုင်းရှိသုံးစွဲသူများအတွက် HR ကိရိယာများကိုသွားရန်နှင့်အသုံးမပြုနိုင်ပါ။

Cloud-based platform : cloud-based ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုအနေဖြင့်, အချိန်မရွေးအလုပ်နှင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မှုကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်အတွက်အချိန်မရွေး,

အသုံးပြုသူများအတွက်သိကောင်းစရာများ -

သင်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ရန် - သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ထူးခြားသောလိုအပ်ချက်များနှင့်အညီကွန်ပျူတာကိုစိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ရန်အတွက်သင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကိရိယာများကိုသာအသုံးပြုပါ။

0 န်ထမ်းသတင်းအချက်အလက်ပေါ်တူဂီကိုအသုံးချပါ ။ သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုနောက်ဆုံးပေါ်နောက်ဆုံးပေါ်အဆင့်မြှင့်တင်ရန်,

Streamline ခွင့်နှင့်တက်ရောက်သူစီမံခန့်ခွဲမှု - 0 န်ထမ်းပျက်ကွက်မှု၏စီမံခန့်ခွဲမှု၏စီမံခန့်ခွဲမှု၏စီမံခန့်ခွဲမှု၏စီမံခန့်ခွဲမှု Module နှင့်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏မူဝါဒများနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများကိုလျှော့ချခြင်း။

စွမ်းဆောင်ရည်စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲရေးကိရိယာများ - စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံကိုရှင်းလင်းသောပန်းတိုင်များသတ်မှတ်ရန်, တိုးတက်မှုကိုစောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း,

နိဂုံး:

0 န်ထမ်းသက်တမ်းအားလုံး၏ရှုထောင့်အားလုံးကိုကိုင်တွယ်သောပြည့်စုံသော, စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်နိုင်သော module များ, ကြံ့ခိုင်သော cloud-bason အခြေခံအဆောက်အအုံများနှင့်အလိုလိုသိသော interface ဖြင့်သင် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်နှင့် 0 န်ထမ်းများနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက်အင်ဂျင်နီယာကိုအသုံးပြုသည်။ သင်လုပ်ခလစာကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်ရည်ရွယ်သည်ဖြစ်စေ, စွမ်းဆောင်ရည်ခြေရာခံခြင်းနှင့်သင်ယူခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့ကိုမြှင့်တင်ပေးသည်ဖြစ်စေ, သင်၏ HR စစ်ဆင်ရေးများကိုပြောင်းလဲရန်ယနေ့ခေတ်တွင်ကိုယ်ပိုင်ရွေးချယ်မှုပြုလုပ်ရန်နှင့်ယနေ့အလုပ်တွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။