Home Apps การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณ JobleticsPro
JobleticsPro

JobleticsPro

by Jobletics Pro Inc. Jan 21,2024

กำลังมองหาพนักงานชั่วคราวหรือรายได้เสริมอยู่ใช่ไหม? Jobletics Pro คือทางออกของคุณ! ดาวน์โหลดแอป Jobletics Pro วันนี้และสัมผัสประสบการณ์การรับพนักงานที่ไม่ยุ่งยาก! ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจที่กำลังมองหาความช่วยเหลือชั่วคราวหรือบุคคลที่กำลังมองหารายได้เสริม Jobletics Pro เชื่อมโยงคุณกับกลุ่มผู้ตรวจสอบขั้นสูง

4.2
JobleticsPro Screenshot 0
JobleticsPro Screenshot 1
JobleticsPro Screenshot 2
JobleticsPro Screenshot 3
Application Description

กำลังมองหาพนักงานชั่วคราวหรือรายได้เสริมอยู่ใช่ไหม? Jobletics Pro คือทางออกของคุณ!

ดาวน์โหลดแอป Jobletics Pro วันนี้และสัมผัสประสบการณ์การรับพนักงานที่ไม่ยุ่งยาก! ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจที่กำลังมองหาความช่วยเหลือชั่วคราวหรือบุคคลที่กำลังมองหารายได้เสริม Jobletics Pro เชื่อมโยงคุณกับกลุ่มคนงานที่ผ่านการคัดเลือกอย่างดีจากภาคส่วนต่างๆ ที่หลากหลาย

นี่คือสิ่งที่ทำให้ Jobletics Pro โดดเด่น:

  • ลงประกาศงานฟรี: โพสต์ตำแหน่งงานว่างของคุณฟรีและเข้าถึงเครือข่ายผู้หางานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมากมาย
  • ยอมรับ/ปฏิเสธได้สะดวก: ผู้หางาน สามารถยอมรับหรือปฏิเสธการเสนองานได้โดยตรงผ่านแอป ซึ่งจะทำให้กระบวนการจ้างงานคล่องตัวขึ้น
  • คนงานที่ได้รับการคัดเลือกสูง: แพลตฟอร์มของเรามีกลุ่มคนงานที่ได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้มั่นใจว่าคุณจะพบพนักงานที่เชื่อถือได้และมีคุณสมบัติเหมาะสม .
  • การโพสต์กะที่ยืดหยุ่น: โพสต์กะที่มีอยู่ของคุณได้ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นงานนอกเวลา เต็มเวลา หรือนาทีสุดท้าย ทำให้คุณมีความยืดหยุ่นตามที่คุณต้องการ
  • การจัดหาบัญชีเงินเดือนแบบ end-to-end: เราจัดการขั้นตอนตามสัญญามาตรฐานทั้งหมด รวมถึงการจัดการบัญชีเงินเดือน สวัสดิการ ภาษี และค่าตอบแทนของพนักงาน ทำให้คุณพ้นจากภาระการบริหาร
  • การปฏิบัติตามกฎหมาย: เรารับรองว่าธุรกิจของคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายโดยการจัดการการลงทะเบียนพนักงานภายใต้โครงการ ESIC และ EPF รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและการส่งเงิน

Jobletics Pro ช่วยให้การจัดพนักงานง่ายขึ้น และทำให้การค้นหาพรสวรรค์ที่เหมาะสมเป็นเรื่องง่าย ดาวน์โหลดแอปทันทีและเริ่มรับประโยชน์จากฟีเจอร์ต่าง ๆ ของมัน!

Other

Apps like JobleticsPro
REVIEWS
POST COMMENTS+
There are currently no comments available
Topics