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Nov 22,2022

Erleben Sie die Kraft der Anerkennung mit GuudjobGehen Sie über einen einfachen „guten Job“ hinaus und stärken Sie Ihre Mitarbeiter mit Guudjob, der App, die das Mitarbeitererlebnis steigert. Guudjob ist mehr als nur Anerkennung; Es ist eine Plattform, die eine Kultur der Wertschätzung und des kontinuierlichen Wachstums fördert. Machen Sie einen Unterschied

4.2
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Erleben Sie die Kraft der Anerkennung mit Guudjob

Gehen Sie über einen einfachen „guten Job“ hinaus und stärken Sie Ihre Mitarbeiter mit Guudjob, der App, die das Mitarbeitererlebnis steigert. Guudjob ist mehr als nur Anerkennung; Es ist eine Plattform, die eine Kultur der Wertschätzung und des kontinuierlichen Wachstums fördert.

Machen Sie einen Unterschied mit öffentlichen Bewertungen

Hinterlassen Sie öffentliche Bewertungen für Fachleute, die hervorragende Arbeit leisten und ihnen den Tag versüßen. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung und helfen Sie anderen, herausragende Talente zu entdecken.

Heben Sie sich vom Markt ab

Erstellen Sie ein Profil und sammeln Sie professionelle Referenzen, um Ihre Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Guudjob hilft Ihnen, einen starken professionellen Ruf aufzubauen.

Funktionen, die den Erfolg vorantreiben:

  • Anerkennung der Kundenarbeit: Ermöglichen Sie Kunden, in Echtzeit Bewertungen und Anerkennungen für Mitarbeiter zu hinterlassen, wodurch eine Kultur der Wertschätzung gefördert und verborgene Talente identifiziert werden.
  • Anerkennung unter Kollegen: Pflegen Sie eine Kultur der Anerkennung, die auf Unternehmenswerten und -kompetenzen basiert. Brechen Sie Silos auf und verbessern Sie die Zusammenarbeit durch ein unterhaltsames und ansprechendes Erkennungsspiel.
  • Laufendes Feedback: Verbessern Sie die Leistung, indem Sie eine offene Kommunikation fördern. Nutzen Sie die Agile-Feedback-Funktion von Guudjob, um kontinuierliche Leistungsbewertungen durchzuführen und die traditionellen jährlichen Überprüfungen zu ergänzen. Fördern Sie informelles Feedback und ermöglichen Sie eine agile Messung von Protokollen.
  • Intercom: Bieten Sie Mitarbeitern eine Plattform, auf der sie ihre Meinungen und Ideen äußern können. Starten Sie Umfragen, sammeln Sie Feedback zum Arbeitsumfeld und fördern Sie die Veröffentlichung und Abstimmung von Mitarbeiterideen.
  • Onboarding: Beschleunigen Sie die Integration neuer Mitarbeiter mit agilen Content-Pillen und anschließenden Tests. Optimieren Sie den Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Übergang.
  • Lernen Sie weiter: Führen Sie segmentierte Trainingspillen ein, um Fachkräfte auf dem Laufenden zu halten und ihre Produktivität zu steigern. Greifen Sie auf alle Lösungen zu, die Mitarbeiter benötigen, auf einer Plattform.

Fazit:

Laden Sie Guudjob noch heute herunter, um Ihre Arbeitserfahrung zu verbessern, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ein lohnenderes und erfüllenderes Arbeitsumfeld zu schaffen.

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